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知名藥企為何花近億元在杭建立研發基地?

2019年12月10日 09:47:00來源:制藥網點擊量:38943

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  【制藥網 行業動態】12月9日,仙琚制藥發布公告稱,其擬以自有資金9395萬元對全資子公司杭州能可愛心醫療科技有限公司(下稱“能可愛心”)增資,在現有杭州能可愛心地塊投資建設仙琚制藥杭州研發基地。
 
  根據仙琚制藥的規劃,投資將用于對能可愛心旗下的19畝土地進行重新規劃建設,使之成為擁有研發配套綜合大樓、研發大樓等功能齊備的綜合性研發基地。而這個基地,將主要承載仙琚制藥的口服固體制劑、半固體制劑、注射劑研發平臺和吸入制劑研發平臺的研發和運行。此外,仙琚制藥還表示,在杭州研發基地的硬件基礎搭建好后,項目建成后將為自身吸引高層次研發人才創造便利條件,有利于研發平臺搭建和升級。若項目進展順利,也不排除繼續投入資金的可能。
 
  值得注意的是,在新建研發基地的動作背后,能夠明顯看出仙琚制藥對于高端研發人才的重視。其實,企業近年來在人才培養上的意識都在不斷上升。據悉,復星醫藥等眾多知名藥企近年來都選擇了在海外設立研發機構,其目的就是希望吸引海外本土人才,使其在不必離開本國的情況下,也可為藥企提供研發支持。
 
  目前,除了在人才匯聚地組建研發中心以及開設技術型公司外,還有不少國內藥企都在通過更有競爭力的薪資待遇、人才培養以及未來全新職業的發展機會等條件,吸引更多專業化人才的加入,以期組建更強大的人才團隊,助力企業發展更穩健。
 
  例如,之前在IPB 2019上海粉體展上某企業的銷售工程師在接受制藥網采訪時就表露,其公司為了更好地為客戶提供EPC服務,專門設立了一家從事電氣軟件、控制方面的技術型公司,為了方便人才匯集,專門設在了廣州,而為了匯集機械設計方面的人才,又在長沙設立了一家以機械設計為主的公司。此外,其公司一直以來都設立了完善的培訓機制,每年100萬的培訓費用投入多年來維持不變,還在今年專門針對員工開設了干部培訓班。
 
  不止企業重視對人才的培養,前段時間天津國際生物醫藥聯合研究院還同5所天津高校合作建立了“協同創新五校聯盟”。聯盟采用的是一種產學研相結合的人才培養模式,通過聯盟,在藥物研發方面有所突破的高校教師可以來到聯合研究院進行成果轉化。同時,聯合研究院還幫助落戶企業吸納高校研究生加入到新藥研發團隊,實現企業、高校、科研機構資源共享,助力生物醫藥研發型人才培養。
 
  事實上,企業的發展離不開人才的支撐, 無論是研發還是銷售,都需要人的參與。但是投建基礎設施,并不代表人才能夠源源不斷。未來更需要優化和反思的,是企業對于研發的投入意識和力度,以及在人才梯隊的招、訓、培、練上下的功夫。